Unser Team

Menschen, die selbst viel geschrieben haben — und jetzt anderen beibringen, wie es besser geht.

Das Team der BriefProfi Akademie besteht aus Trainerinnen und Trainern mit Berufserfahrung aus ganz unterschiedlichen Branchen. Jede Person hier hat selbst gearbeitet — in Unternehmen, Behörden, Redaktionen — bevor sie angefangen hat zu unterrichten. Das spürt man in den Kursen.

Sabine Kühn, Gründerin und Leiterin

Sabine Kühn

Gründerin & Kursleiterin

Zwölf Jahre lang hat Sabine in der Unternehmenskommunikation großer Konzerne gearbeitet, zuletzt als Abteilungsleiterin. 2017 hat sie die BriefProfi Akademie gegründet — weil sie ständig gesehen hat, wie viel Zeit in Unternehmen durch schlecht formulierte Texte verloren geht. Studium der Germanistik und Kommunikationswissenschaft in Leipzig.

Markus Dietrich, Trainer für Führungskräftekommunikation

Markus Dietrich

Trainer · Führungskräftekommunikation

Markus war zehn Jahre lang selbst Führungskraft in einem mittelständischen Industrieunternehmen. Er weiß, was ein Angebot können muss, wie man unangenehme Nachrichten formuliert — und warum interne Kommunikation so oft missverständlich ist. Seit 2020 trainiert er bei uns, mit klarem Fokus auf Aufbaukurse.

Jana Hoffmann, Trainerin für E-Mail und digitale Kommunikation

Jana Hoffmann

Trainerin · E-Mail & digitale Kommunikation

Jana kommt aus der Redaktion — Online-Journalismus, später Content-Strategie für mittelständische Unternehmen. Ihre Spezialität ist klares, schnelles Schreiben: wie man in zwei Sätzen sagt, was andere in zehn formulieren. Sie leitet vor allem die E-Mail-Grundkurse und die Online-Formate.

Wie wir unterrichten

Jeder Kurs beginnt damit, dass wir uns anschauen, womit die Teilnehmenden wirklich zu kämpfen haben. Das sind meistens keine Grammatikfehler — sondern zu lange Sätze, unklare Struktur, der falsche Ton.

Wir benutzen echte Texte aus dem Berufsalltag als Übungsmaterial. Keine konstruierten Beispiele, sondern Situationen, die jeder kennt: eine Absage formulieren, ein Angebot nachfassen, intern eine schlechte Nachricht kommunizieren.

Und wir bleiben dabei — auch nach dem Kurs. Jede Teilnehmerin, jeder Teilnehmer kann uns zwei Wochen lang eigene Texte zum Feedback einschicken. Das ist kein optionaler Bonus, sondern fester Bestandteil.

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